招教是什么意思是编制吗

不是编制，招教就是教师招聘考试。

是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。但是并非所有的招教考试都有编制。

2016年之前入学新生师范专业可以报考教师招聘的编制 。而非师范类学生要想参加招教考试，必须要先取得教师资格证，而参加教师资格证考试就要参加，必须加试心理学和教育心理学，还需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

并不是招教的老师就都有编制，在我国教育体系中，还有部分教师并没有编制，而是属于临时聘用。不管是在义务教育阶段的招教还是在高等教育的招教，都存在不是编制的问题存在。像私立学校的话那都是企业合同制。

还有一部分人可能在招聘期间只能以临时工，但是随着时间的发展，慢慢等待编制到来，因为前面有不少人也在等待编制。其主要原因是因为，上面给的编制有限，而现状需要更多的教师来充实现在的教师队伍。

“招教”两个字是什么意思？

学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教

招教 [zhao jiao]

教师招聘现在有两种：以学校名义招聘和教育局统一招聘。

中小学的招聘现在大多是教育局统一安排（或全省统一考试）。大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，和报高考志愿类似；有的地方在考试前就让你报要考的学校了。

招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识；面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用——也就成在编教师了。

考试前不需要代课经历。关键是考试分数。 现在一般情况下是有了教师资格证才可以参加招教考试，以前可以没有，毕竟现在竞争大了。

关于招教考试介绍：

招教又叫教师公招考试。是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难，失业率高的现实条件下，教师这个行业越来越引起人们的注意，也越来越得到青睐。教师是一个光荣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还是一个节假日最多的行业。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇，以及有的退休工资更是高过大学老师，所以只要参加公招考试过关，面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师，可以说是当今社会为数不多的铁饭碗之一，特别是对于女孩子来说，这更是一份难得的好工作。

招教考试内容

目前，在成都主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等

中冠教育目前主营业务以主要以招教考试培训、特岗教师、教师资格证培训，图书教材出版为主

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；

中冠教育招教考试课程特色

1.名师授课、全程辅导、封闭督导，锁定招教笔试知识考点

2全方位测评： 寻找薄弱环节，掌握层次程度；

3制定提分方案：制定提分计划，划分辅导阶段；

4强攻典型问题：题型归类解析、夯实基础知识、重难点精讲精练；

5锁定四点：难点、失分点、提分点、各科重点。

6考试秘笈：传授答题技巧，轻松拿高分；

7学习管理：掌握进度效果，定期进行检测；

8 经过考前的系统梳理和科学预测，深入讲解最新题型和重点题型，全面总结。

《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

参考资料

教师统考网招教考试简介：

招教和特岗到底有什么区别

1、学历不同

特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。

招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

2、招考比例不同

特岗：从2016年来看，招聘12000名，报考人数50000多名，河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳，鹤壁，安阳部分热门县竞争比例超过1:10，驻马店，南阳，周口部分冷门县竞争比例不足1:2。

招教：相比河南特岗考试，河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30，热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。

3、优惠政策不同

特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。

招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

扩展资料：

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师服务期满三年后，经考核合格而自愿留任的特岗教师，全部入编，与当地正式老师享有同等待遇，其工资发放纳入当地财政。

招教即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

参考资料：

百度百科—招教

百度百科—特岗教师

招教是什么意思

招教就是教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

参考对象：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

招教是干什么的啊

教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。好多培训班专门做这个 华图也做招教

招教是什么

招教就是教师招聘考试。是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取)，进行的竞争上岗考试。但是并非所有的招教考试都有编制。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

也就是说，教师编制考试属于招教考试的一种。

教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。如果你也想报考教师编制考试，那么就赶快备考起来吧!

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