怎么面试别人（面试员工必须问的三个问题）

新手hr怎么面试别人1、面试人员来之前可以先大致浏览一下简历，了解基本情况，比如应聘人员的学历、工作经验等信息，可以据此来识别应聘者是否合适应聘的职位。2、仔细观察一下应聘者的穿着打扮及外貌形象，比如有些岗位对个人形象会有一定的要求，比如销售人员最好是那种比较成熟稳重看上去专业一些的人。3、对简历上的内容进行核实，了解应聘者之前的工作经历，看其是否符合招聘岗位的需求，另外还需要准备更多相关岗位职...

就业陷阱有哪些（就业陷阱有哪些特征）

就业陷阱有哪些?应当如何应对就业陷阱有哪些?应当如何应对如下：陷阱1：不通过正规的渠道招聘人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。陷阱2：说工资很高，但是要先收费刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图...

如何拒绝面试邀请（如何礼貌拒绝工作机会的句子）

如何婉拒面试邀请？1.表示感谢当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。2.简短且明确地告知原因接下来说明自己决绝这个机会的理由，可以从各个方面，比如外部因素，待遇，自己缺少的技能或资历3.表达谢意并尽量保持联系一旦你给了一个深思熟虑的理...